Notre équipe

Vous souhaitez vous épanouir dans un cabinet dynamique ayant un esprit de solidarité, favorisant la confiance, l’engagement et le respect ?

 

Vous avez donc votre place chez nous !

 

Au sein du pôle social composé d’un directeur de pôle et de 7 gestionnaires de paie et qui n'attend plus que vous, vous œuvrez principalement aux missions suivantes :

- Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés…), les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles, les déclarations annuelles et DPAE

- En cas de rupture, réaliser le solde de tout compte, certificat de travail et attestation POLE EMPLOI,

- Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents (salaire, législation du travail…) et prescrire les services du service juridique social,

- Rédiger, en collaboration avec le service juridique, les contrats de travail et procédures de rupture.

 

Vous êtes le candidat idéal si…

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en comptabilité ou Ressources Humaines et vous possédez une expérience en tant que gestionnaire de paie d'au moins 4 ans réussie en cabinet comptable.

 

Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques Excel, Silae notamment. Vous êtes autonome, vous avez d’excellentes capacités d’organisation et êtes rigoureux.

 

Nous sommes l’employeur idéal si…

 

Vous recherchez un cabinet qui vous accompagne dans le développement de vos compétences, en vous permettant d’évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique…)

 

Vous avez envie de vous investir dans d’autres projets transverse au sein du cabinet ?

 

Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour coconstruire et contribuer au développement de l’entreprise au travers de nombreux projets transverses.

 

Grâce au dispositif de télétravail, vous pourrez concilier encore mieux vie privée-vie professionnelle.

 

Et pour ne rien gâcher, vous travaillerez à 2 pas de la gare saint Lazare.

 

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à v.morel@impulsa.fr

👪 Le contexte

 

Impulsa est un groupe de services et de conseil de 85 personnes regroupant les activités suivantes :

 

• Expertise-comptable
• RH et paye
• Droit : 4 avocats et 3 juristes
• Audit
• Consolidation
• Conseil comptable et financier

 

Nous cherchons à étoffer notre équipe Accounting Services (Expertise comptable) et plus précisément notre département TPE, artisans et commerçants (10 personnes aujourd’hui).

 

Aujourd’hui ce sont plus de 2000 clients que nous accompagnons.

 

🎯 Ta mission

 

Au sein de l’équipe Accounting services – TPE, artisans et commerçants de 10 collaborateurs tu :

 

👉 Suis un portefeuille de 30 à 40 clients en fonction de la taille des dossiers

 

👉 Utilises les meilleurs logiciels de marché : Pennylane, Cegid, IpaidThat, RCA

 

👉 Travailles avec ton équipe constituée d’un Manager et d’une dizaine de collaborateurs (stagiaires à superviseurs)

 

👉 Participes à la présentation des bilans aux clients avec ton Manager

 

👉 Participes à des missions de conseil : administrative, prévisionnel…

 

👉 Te coordonnes avec les équipes RH/Paye et Juridique pour le suivi de tes dossiers

 

👉 Nous aides à digitaliser Impulsa en développant les meilleurs outils internes et du marché

 

👉 Encadres nos plus jeunes collaborateurs dans leur apprentissage et leur évolution professionnelle

 

✨ Rejoins-nous !

 

 

- Pour l'ambition du projet : Impulsa grandit très vite, et nous n'en sommes qu'au début !

- Pour l’équipe : tu intègres une équipe jeune et dynamique qui a pour passion d’accompagner nos clients dans la transition digitale

- Pour l'apprentissage : tu apprendras auprès de tes managers et superviseurs bienveillants

- Pour le challenge : tu évolues dans un environnement dynamique

- Pour la culture client : la qualité du service client est au centre de tes préoccupations

 

 

🎁 Les avantages

 

 

- Une rémunération haut de fourchette versus le marché

- Télétravail de 1 jour à 2 jours / semaine

- Des locaux spacieux en plein centre de Paris 09

- Des évènements réguliers avec toute l'équipe

- Une mutuelle très complète (Axa)

- Des titres restaurants (carte)

- Des primes d’apport clients

- Des primes de parrainage de collaborateurs si tu veux venir travailler avec des talents de ton réseau !

 

 

⭐ Profil recherché

 

 

- Tu as une formation comptable (minimum bac +2/3)

- Tu as idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un cabinet (expérience en TPE est un + mais pas nécessaire)

- Tu aimes le contact client

 

 

🤝 Process de recrutement

 

- Un premier entretien avec David, Manager (30 à 45 min)

- Un entretien final avec Grégoire, Associé Fondateur & en charge des RH (30 à 45 min)

 

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.

 

Personne à contacter : Grégoire Proust (g.proust@impulsa.fr)

👪 Le contexte

 

Impulsa est un groupe de services et de conseil de 85 personnes regroupant les activités suivantes :

• Expertise-comptable
• RH et paye
• Droit : 4 avocats et 3 juristes
• Audit
• Consolidation
• Conseil comptable et financier

 

Nous cherchons à étoffer notre équipe Accounting Services (Expertise comptable) et plus précisément notre département PME et start-up (25 personnes aujourd’hui).

 

Aujourd’hui ce sont plus de 2000 clients dont 25% de startups et de scale-ups (dont 4 licornes) que nous accompagnons.

 

 

 

🎯 Ta mission

 

Au sein de l’équipe Accounting services – PME & Start-up constituée de 25 collaborateurs, tu :

 

👉 Suis un portefeuille clients (le nombre de dossiers varie en fonction de la taille des dossiers traités)

 

👉 Encadres 2 à 3 collaborateurs minimum

 

👉 Réalises les présentations des bilans clients:

 

👉 Réalises des missions de conseil pour tes clients : administratif, prévisionnel, simulaton / optimisation, tableaux de bords

 

👉 Réalises des devis pour des prospects avec ton Manager ou ton Associé

 

👉 Utilises les meilleurs logiciels de marché : Pennylane, Cegid, IpaidThat, RCA

 

👉 Travailles avec ton équipe constituée d’un Manager et d’une dizaine de collaborateurs (stagiaires à superviseurs)

 

👉 Participes à des projets internes : RSE, création de nouvelles offres…etc

 

👉 Te coordonnes avec les équipes RH/Paye et Juridique pour le suivi de tes dossiers

 

👉 Nous aides à digitaliser Impulsa en participant au développement d’outils internes et du marché (Pennylane, Dext, Ipaidthat, Spendesk…etc)

 

👉 Encadres les collaborateurs de ton équipe dans leur apprentissage et leur évolution professionnelle

 

 

✨ Rejoins-nous !

 

- Pour l'ambition du projet : Impulsa grandit très vite, et nous n'en sommes qu'au début !

- Pour l’équipe : tu intègres une équipe jeune et dynamique qui a pour passion d’accompagner nos clients dans la transition digitale

- Pour l'apprentissage : tu apprendras auprès de tes managers et superviseurs bienveillants

- Pour le challenge : tu évolues dans un environnement dynamique

- Pour la culture client : la qualité du service client est au centre de tes préoccupations

 

 

🎁 Les avantages

 

- Une rémunération haut de fourchette versus le marché

- Télétravail de 1 jour à 2 jours / semaine

- Des locaux spacieux en plein centre de Paris 09

- Des évènements réguliers avec toute l'équipe

- Une mutuelle très complète (Axa)

- Des titres restaurants (carte)

- Des primes d’apport clients

- Des primes de parrainage de collaborateurs si tu veux venir travailler avec des talents de ton réseau !

 

 

⭐ Profil recherché

 

- Tu as une formation comptable (minimum bac +3)

- Tu as idéalement 5 ans minimum d'expérience dans un cabinet (expérience en start-up est un + mais pas nécessaire)

- Tu as déjà encadré une équipe ou tu désires fortement le faire

- Tu es fan de technologie / innovation

- Tu maîtrises Excel

 

 

🤝 Process de recrutement

 

- Un premier entretien avec Xavier ou Edouard, Manager (30 à 45 min)

- Un entretien final avec Grégoire, Associé Fondateur & en charge des RH (30 à 45 min)

 

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.

 

Personne a contacter : Grégoire Proust (g.proust@impulsa.fr)

👪 Le contexte

 

Impulsa est un groupe de services et de conseil de 85 personnes regroupant les activités suivantes :

• Expertise-comptable
• RH et paye
• Droit : 4 avocats et 3 juristes
• Audit
• Consolidation
• Conseil comptable et financier

 

Nous cherchons à étoffer notre équipe Accounting Services (Expertise comptable) et plus précisément notre département PME et start-up (25 personnes aujourd’hui).

 

Aujourd’hui ce sont plus de 2000 clients dont 25% de startups et de scale-ups (dont 4 licornes) que nous accompagnons.

 

 

 

🎯 Ta mission

 

Au sein de l’équipe Accounting services – PME / Start-up constituée de 25 collaborateurs, tu :

 

👉 Suis un portefeuille de 20 à 40 clients en fonction de la taille des dossiers

 

👉 Réalises les présentations des bilans clients avec ton Manager

 

👉 Réalises des missions de conseil pour tes clients : administratif, prévisionnel, simulaton / optimisation, tableaux de bords

 

👉 Utilises les meilleurs logiciels de marché : Pennylane, Cegid, IpaidThat, RCA

 

👉Travailles avec ton équipe constituée d’un Manager et d’une dizaine de collaborateurs (stagiaires à superviseurs)

 

👉 Participes à des projets internes : RSE, création de nouvelles offres…etc

 

👉 Te coordonnes avec les équipes RH/Paye et Juridique pour le suivi de tes dossiers

 

👉 Nous aides à digitaliser Impulsa en développant les meilleurs outils internes et du marché (Pennylane, Dext, Ipaidthat, Spendesk…etc)

 

👉Encadres nos plus jeunes collaborateurs dans leur apprentissage et leur évolution professionnelle

 

 

✨ Rejoins-nous !

 

- Pour l'ambition du projet : Impulsa grandit très vite, et nous n'en sommes qu'au début !

- Pour l’équipe : tu intègres une équipe jeune et dynamique qui a pour passion d’accompagner nos clients dans la transition digitale

- Pour l'apprentissage : tu apprendras auprès de tes managers et superviseurs bienveillants

- Pour le challenge : tu évolues dans un environnement dynamique

- Pour la culture client : la qualité du service client est au centre de tes préoccupations

 

🎁 Les avantages

 

- Une rémunération haut de fourchette versus le marché

- Télétravail de 1 jour à 2 jours / semaine

- Des locaux spacieux en plein centre de Paris 09

- Des évènements réguliers avec toute l'équipe

- Une mutuelle très complète (Axa)

- Des titres restaurants (carte)

- Des primes d’apport clients

- Des primes de parrainage de collaborateurs si tu veux venir travailler avec des talents de ton réseau !

 

⭐ Profil recherché

 

- Tu as une formation comptable (minimum bac +2/3)

- Tu as idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un cabinet (expérience en start-up est un + mais pas nécessaire)

- Tu maîtrises Excel ou a envie de l’être !

 

🤝 Process de recrutement

- Un premier entretien avec Xavier ou Edouard, Managers (30 à 45 min)

- Un entretien final avec Grégoire, Associé Fondateur & en charge des RH (30 à 45 min)

 

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.

 

Personne à contacter : Grégoire Proust (g.proust@impulsa.fr)

👪 Le contexte

 

Impulsa est un groupe de services et de conseil de 85 personnes regroupant les activités suivantes :

• Expertise-comptable
• RH et paye
• Droit : 4 avocats et 3 juristes
• Audit
• Consolidation
• Conseil comptable et financier

•  

Nous cherchons à étoffer notre équipe Accounting Services (Expertise comptable) et plus précisément notre bureau basé dans le 13ème arrondissement de Paris.

 

Aujourd’hui ce sont plus de 2000 clients que nous accompagnons.

 

 

🎯 Ta mission

 

Au sein de l’équipe Expertise-comptable tu :

 

👉 Suis un portefeuille diversifié et "classique" (TPE, PME, SCI) de 30 à 40 clients en fonction de la taille des dossiers

 

👉 Auras si tu le souhaites l’occasion de traiter de dossier plus atypiques comme des start-ups afin de découvrir d’autres métiers / activités

 

👉 Utilises les meilleurs logiciels de marché : Cegid, IpaidThat, RCA, Pennylane

 

👉 Travailles avec ton équipe constituée d’un Manager et d’une dizaine de collaborateurs (stagiaires à superviseurs)

 

👉 Participes à la présentation des bilans aux clients avec ton Manager

 

👉 Participes à des missions de conseil : administrative, prévisionnel…

 

👉 Te coordonnes avec les équipes RH/Paye et Juridique pour le suivi de tes dossiers

 

👉 Nous aides à digitaliser Impulsa en développant les meilleurs outils internes et du marché

 

👉 Encadres nos plus jeunes collaborateurs dans leur apprentissage et leur évolution professionnelle

 

 

✨ Rejoins-nous !

 

- Pour l'ambition du projet : Impulsa grandit très vite, et nous n'en sommes qu'au début !

- Pour l’équipe : tu intègres une équipe jeune et dynamique qui a pour passion d’accompagner nos clients dans la transition digitale

- Pour l'apprentissage : tu apprendras auprès de tes managers et superviseurs bienveillants

- Pour le challenge : tu évolues dans un environnement dynamique

- Pour la culture client : la qualité du service client est au centre de tes préoccupations

 

 

🎁 Les avantages

 

- Une rémunération haut de fourchette versus le marché

- Télétravail de 1 jour à 2 jours / semaine

- Des locaux spacieux en plein centre de Paris 09

- Des évènements réguliers avec toute l'équipe

- Une mutuelle très complète (Axa)

- Des titres restaurants (carte)

- Des primes d’apport clients

- Des primes de parrainage de collaborateurs si tu veux venir travailler avec des talents de ton réseau !

 

 

⭐ Profil recherché

 

- Tu as une formation comptable (minimum bac +2/3)

- Tu as idéalement 5 ans d'expérience dans un cabinet minimum

- Tu aimes le contact client

 

 

🤝 Process de recrutement

- Un premier entretien avec Quitterie, Manager (30 à 45 min)

- Un entretien final avec Grégoire, Associé Fondateur & en charge des RH (30 à 45 min)

 

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.

 

Personne à contacter : Grégoire Proust (g.proust@impulsa.fr)