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Portrait client : Arnaud Delubac (Greenly)

05/01/2023

Peux-tu te présenter en quelques mots et nous parler de ton parcours ?

 

“J’ai quand même gardé cet amour de l’entrepreneuriat, j’avais envie de recommencer une aventure”

 

Je m’appelle Arnaud, j’ai 27 ans et je suis le co-fondateur et CMO de Greenly. 

J’ai suivi une formation de designer et de communication digitale à l'INSEEC avant d'intégrer le Master Entrepreneuriat de l'ESSEC-CentraleSupélec.

C’est au cours de ces études que j’ai co-fondé ma première start-up, Planshot, un réseau social facilitant le partage d’envies en instantanée.

L’aventure a très bien démarré mais s’est achevée plus tôt que prévu, mes associés favorisant à ce moment de leur vie la stabilité financière et l’assurance d’un emploi à la sortie de leurs études.

J’ai aussi profité de mes années d’école pour explorer le digital dans différents types de métiers et structures, en agence, en start-up puis en politique (auprès du Premier ministre Edouard Philippe et des Secrétaires d’État Mounir Mahjoubi et Cedric O).

Un monde exigeant qui impose une rigueur extrême ! Ces expériences ont été très bénéfiques, et très enrichissantes sur le plan humain. J’ai pu rencontrer de nombreux entrepreneurs à succès tels que Mark Zuckerberg (Facebook), Luc Julia (Siri), Céline Lazorthe (Leetchi) ou Thomas Rebaud (Meero).

Ces rencontres ont de nouveau fait germer en moi l’idée d’une nouvelle aventure, et d’un nouveau challenge de start-up. 

Mes deux années de MS Entrepreneurs à ESSEC et CentraleSupélec étaient pour moi une évidence si je voulais me donner toutes les chances de réussite. Je voulais aussi monter rapidement en compétences sur d’autres volets comme la finance, le juridique, la vente, le management, etc.

 

Comment en es-tu arrivé là ?

 

“Aider à changer les comportements en apportant une mesure gratifiante au quotidien”

 

À ce moment de ma vie, je songe à différents projets et notamment celui de relancer ma précédente start-up. En discutant avec Alexis Normand, aujourd’hui CEO de Greenly, une idée m’a paru être une évidence pour nous, compte tenu de nos parcours et expériences respectives.

Quelques années auparavant, nous nous étions retrouvés chez Withings, start-up qui conçoit des objets connectés (balances, montres, tensiomètres). Ces IOT traquent des données pour ensuite les livrer à l’utilisateur qui peut ainsi améliorer son hygiène de vie, et donc sa santé !

J'avais cette idée que ce qui avait été fait chez Withings, d'aider à changer les comportements en apportant une mesure gratifiante au quotidien, pouvait être appliqué à l'écologie et à l'empreinte carbone. Lorsque nous avons regardé comment nous pouvions traquer les évitements d'émissions, nous nous sommes aperçus qu'une partie du travail technologique avait été faite pour nous, avec les agrégateurs bancaires.

C’est de ce constat qu’est née Greenly !

 

GREENLY, qu’est-ce que c’est  ?

 

La mission de Greenly est de démocratiser le bilan carbone, de permettre à chaque acteur (quelle que soit sa taille et son secteur) de mesurer son empreinte carbone, en proposant l’offre la plus accessible possible et l’expérience la plus complète.

Au début, Greenly s’adressait uniquement aux particuliers via une application mobile, puis aux acteurs bancaires pour qu’ils puissent déployer cette solution à tous leurs clients. Aujourd’hui, notre principal enjeu, ce sont les entreprises ! Elles ont aussi un rôle majeur à jouer dans ce combat pour limiter les effets du dérèglement climatique.

Greenly leur permet donc via un logiciel SaaS de dresser leur Bilan carbone réglementaire sur les scopes 1, 2 et 3 et de quantifier leurs émissions. La fusion de la comptabilité financière et de la comptabilité carbone est en train de se réaliser sous nos yeux et nous sommes fiers de contribuer à cette révolution.

Aujourd’hui, à peine 20 % des émissions carbone des entreprises sont suivies et pilotées. Cela concerne principalement les grands groupes qui allouent des budgets dépassant 15 000 € en faisant appel à des cabinets de consultants. Cette ardente obligation descend aux plus petites entreprises par ruissellement. Hélas, les PME sont peu enclines à réaliser leur bilan carbone par faute de moyens financiers et humains. Il est impossible dans ces conditions de respecter les Accords de Paris visant à atteindre le « Net Zéro » en 2050, pour limiter le réchauffement climatique.

Il fallait inventer un logiciel pour simplifier cette mesure, et qui puissent s’enrichir en continu avec de nouvelles données. Une solution digitale comme Greenly permet à toutes les TPE/PME/ETI de suivre leurs émissions, et ainsi d’aligner leur trajectoire business avec une trajectoire climat. C’est grâce à ce type d’outils que l’on pourra généraliser les bilans carbone auprès de toutes les entreprises.

 

Peux-tu me parler de l’impact qu'ont eu les levées de fonds pour Greenly ? 

 

“A terme, ils recruteront des personnes qui leur ressemblent."

 

Historique des levées de fonds de Greenly : 

  • 500 K euros - pre-seed (Mai 2020)
  • 2,5 M€ en - Seed (Septembre 2021)
  • 23 M€ - Serie A (Avril 2022)

On parle souvent de la question du recrutement, à juste titre, c’est vital de placer les bonnes personnes au bon endroit. Il faut aussi savoir rester suffisamment flexible pour pouvoir changer l'organigramme et les sujets traités par ces recrus. L’hypercroissance impose de rester flexible, et de pouvoir se réorganiser à n’importe quel moment pour être le plus efficace possible.

Il est aussi primordial d’être présent le plus longtemps possible dans les processus de recrutement. Cela nous permet d’avoir une vision claire de l’organisation et des meilleurs dispositifs à mettre en place, et de s’assurer que la culture de la société perdure dans le temps, que les valeurs sont bien assimilées.

Chacun doit être ambassadeur ! On garde un œil attentif sur le développement de Greenly pour qu’il se fasse dans la continuité de ce que nous avons mis en place initialement avec Alexis et Mathieu (COO et co-fondateur de Greenly). 

 

Quelles sont les valeurs qui vous animent chez GREENLY ?

 

Les 3 valeurs principales de Greenly sont : 

Impact : C’est ce qui nous drive, on cherche à avoir un maximum d’impact à l’échelle globale. On optimise notre total de carbone sous gestion. Plus la quantité de carbone sous gestion est importante, et plus le potentiel de réduction est grand.

 

Ambition : C’est évident mais finalement, c'est aussi ce qui a fait la différence entre Greenly et d’autres acteurs. La volonté de se développer à l’international et de devenir un géant de l’impact a marqué nos discours dès le lancement de l’aventure.

 

Transparence : Franchise et bienveillance, on essaye d'être les plus transparents possible à tous les niveaux, autant en interne qu’au niveau de nos engagements. 

 

Comment as-tu été amené à travailler avec Impulsa ? Qui t'a orienté dans ce choix ?

 

C’est Pennylane qui a présenté Alexis (CEO de Greenly) à Grégoire (CEO d’Impulsa). Le contact a été très bon et Greenly a été on-boardé chez Pennylane et Impulsa simultanément !

 

Sur quelles missions ?

 

Impulsa nous accompagne dans le cadre d’une mission de tenue comptable depuis 2021, nous réfléchissons actuellement à basculer vers une mission de revue du fait de l’internalisation possible de la fonction comptable courant 2023.

 

Est-ce que tu perçois la valeur que le One Stop Shop peut apporter ?

 

Oui sans aucun doute ! Nous ne travaillons avec Impulsa que dans le cadre d’une mission comptable mais je comprends bien le gain de temps et d'énergie que représente la centralisation des sujets comptables, juridiques et RH.

  

Comment décrirais-tu les relations que tu entretiens avec tes différents interlocuteurs au sein d’Impulsa ?

 

En un mot : excellente ! Nous apprécions nos échanges réguliers avec les équipes d’Impulsa. Nous sommes aussi très satisfaits de la réactivité et du sérieux de Ronan et Viviane ! 

Pour ma part, j’ai eu l’occasion de travailler brièvement avec Grégoire et Hugo dans le cadre du tournage pour l’un de nos témoignages clients. Une disponibilité que nous avons, là aussi, beaucoup appréciée.

 

 

Le mot de la fin :

 

On ne veut pas faire partie du problème mais bien de la solution. On recherche des personnes sur-motivées pour s’attaquer au défi du siècle ! Greenly recrute !

 

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